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供应8Manage HCM/人事管理系统/人力资源管理软件

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详细说明

    8Manage 人力资源管理系统,专注于HR自动化和人力资本管理,大大提升企业竞争力!



产品功能:

1、招聘管理:8Manage 提供未来工作策略和项目计划数据的分析平台,通过现时的人数和计划中的差异对比,帮助您准确预测未来的企业人才需求,并作有效的招聘安排。同时,8Manage 也为人力资源部门和其它部门提供一个简便的沟通平台,以便及时了解各部门的需求。

2、员工信息记录:8Manage 提供了完整的体系和信息库,帮助企业360°管理员工的综合技能,工作效益以及商业价值;并为员工提供完整的个人成长及职业生涯规划体系。

3、薪酬管理: 8Manage 系统建立了自动控制机制,允许HR人员管理不同类型的薪酬,包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算。

4、出勤和资源管理:8Manage 提供与众不同的工时表机制来记录并跟踪员工的出勤状况,系统还可以与考勤机相连接,大大地减少了人为操控数据的风险。

5、培训管理: 8Manage 能够记录员工的技能信息,识别员工的技能差距,并制定员工培训与发展计划。

6、绩效管理:8Manage 人力管理系统与业务系统紧密相连,提供了完整精确的绩效评估体系。管理者可设定员工的绩效目标,给予工作反馈并作出*后的绩效评估。理者定

7、假期管理:系统允许人事主管进行大批量操作,批量调整假期数据;可设置请假流程,控制和跟踪请假-审批流程;系统还提供实时的日历视图以及报表,以便人事经理和部门经理随时查看*新的请假信息。可设置请假流程,控制和跟踪请假-审批流程。

8、福利计划管理: 8Manage 对员工的福利计划进行架构式管理,帮助处理日益复杂的福利计划。

9、员工自助: 8Manage 为员工提供客制化的个人工作台,协助员工跟进需要采取行动的工作项。8Manage提供的自助服务包括:●工时表提交●报销申请●培训申请●请假申请●个人工作代理设定●设备申请●评审员工福利及相关信息●自行更新有修改权限的信息。



产品优势:

8Manage 提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求,例如电子招聘、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。更重要的是,8Manage 提供完整的平台帮助企业管理团队学习和信息资本、结构化协调 、规范流程和执行、以及KPI和承诺管理,大大提高企业核心竞争力,也为企业的长远发展创造良好的竞争优势。总的来说,8Manage 不仅能满足企业短期的自动化需求,也能提升企业长远的人力资本竞争优势。

 
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